为让集团新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度及行为规范，明确岗位职责和目标任务，更快地进入工作角色。12月29日，万搏app官网举办了新入职员工教育培训班。集团党委书记、董事长余祖华到场并作讲话，党委委员、副总经理谢少鹏主持会议。集团在家班子成员，各部门、子公司负责人出席开班仪式。
会上，各位新同事依次作了自我介绍，展示了青春风采。
在听取各位新同事自我介绍后，余祖华提出了做思想好、学习好、工作好、身体好、生活好的“五好青年”要求。他强调，一要思想好，做到德才兼备、以德为先；二要学习好，坚持学习、永不落伍；三要工作好，为企业发展的同时发展好自己；四要身体好，健康的身体是追求一切事业目标、远大理想的基�。晃逡詈�，在工作和生活两大支柱中相互促进、相互依赖。余祖华在讲话中引经据典，以案释例，寓意深刻。大家深受鼓舞，现场气氛热烈。
集团综合部副经理严奕坤同志主讲企业文化及规章制度：把万搏app官网的公司简介及内设机构、企业文化、规章制度等公司的概况，让本次新入职员工对集团有一个初步的认识；让大家更快熟悉工作环境，更好进入工作状态。
集团财务中心主主任周婷主讲企业财务规章制度：让新入职的同事了解一些简单的、日常的财务知识，便于相互理解以及更好的配合工作，提高工作效率，为企业健康发展而服务。
集团人力资源部游玉美同志主讲企业薪酬制度：详细给大家说明了中层及以下员工薪酬及绩效考核管理制度，指明了适用对象、公司薪酬管理的原则及薪酬理念，激励大家奋勇争先，在自己的岗位上创造佳绩。
集团纪委副书记应轶勍主讲企业党风廉政建设教育：给广大新入职的员工说明了：一、什么是纪律？二、道德、纪律、法律三者之间的关系？三、国有企业常见的犯罪形式。给本次新入职的员工敲响了警钟，让大家做到不能腐、不敢腐、不想腐！
